突发性耳聋引发的耳鸣算不算工伤?

嘉善房产律师 2025-04-07
突发性耳聋引发的耳鸣可申请工伤鉴定。依据《工伤保险条例》,若耳鸣由工作导致且听力严重受损,可按职业病程序认定为工伤。不及时处理可能导致赔偿权益丧失。
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耳鸣工伤处理常见方式有申请工伤认定、职业病鉴定及赔偿。应先确认耳鸣与工作的关联性,再选择相应处理方式,确保权益得到保障。
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耳鸣可申请工伤。操作如下:1.收集工作相关证据,证明耳鸣与工作关联;2.前往指定机构进行工伤认定;3.如认定为工伤,按程序申请赔偿。

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