上班老板拖欠工资半个多月怎么办没有合同

老板拖欠工资半个多月且没合同，应先协商处理。依据《劳动合同法》，未签合同超一月需付双倍工资，并补订合同。长期拖欠可能导致权益受损，应及时处理。
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处理老板拖欠工资且无合同问题，常见方式为协商、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与老板协商，无果后再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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老板拖欠工资无合同，应对如下：1. 尝试与老板协商，明确表达诉求；2. 协商无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。