公司拒绝我上班，但我仍想去工作该如何处理？

公司拒绝你上班，你应依法维权。依据《劳动合同法》，公司若未书面通知终止劳动关系，你仍有权要求上班或索赔。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作机会或应得补偿。
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对公司拒绝上班的情况，你可选择协商、投诉或仲裁。先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司拒你上班，这样处理：1.尝试协商，了解原因，表达上班意愿；2.若协商无果，向劳动监察投诉，要求介入处理；3.仍不解决，准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。