灵活就业已缴5年社保，退休年龄是多少？

女性灵活就业者的退休年龄一般为55岁，但需结合具体情况。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄通常为50岁，但对于灵活就业的女性，退休年龄可能有所不同，一般为55岁。然而，这一规定可能因地区或具体政策而有所调整。因此，具体退休年龄还需结合当地政策和规定来确定。提醒：如出现政策变动导致退休年龄调整，或社保缴纳年限与退休年龄挂钩的规定变化时，应及时咨询相关部门或专业人士，以确保个人权益不受影响。
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具体操作：1.查阅《社会保险法》及相关实施细则，了解女性灵活就业者退休年龄的基本规定。2.结合所在地区的具体政策文件，如地方政府发布的关于退休年龄的通知或规定，明确当地执行标准。3.如政策文件中有不明确或模糊之处，或存在特殊情况（如因病提前退休、特殊工种退休等），应及时咨询当地社保部门或法律专业人士，以获取针对个人情况的准确解答和建议。4.根据咨询结果，调整个人退休计划，确保在符合法定退休年龄的前提下，合理安排个人生活和职业发展。
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处理方式：从法律角度看，确定女性灵活就业者的退休年龄，通常涉及查阅相关法律法规、政策文件及咨询当地社保部门。选择建议：首先，应查阅国家层面的法律法规，了解基本规定；其次，结合所在地区的具体政策文件，明确当地执行标准；最后，如有疑问或不确定之处，可咨询当地社保部门或法律专业人士，以获取准确解答。